Pemkot Tangerang Buka 1.267 Lowongan Kerja, 25 Perusahaan Ikut Gebyar Rekrutmen 2026

RMBANTEN.COM – Kota Tangerang – Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang terus memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat melalui program unggulan 3G (Gampang Kerja). Dalam Gebyar Rekrutmen 2026, Pemkot Tangerang menggandeng 25 perusahaan dengan menyediakan 1.267 lowongan kerja bagi para pencari kerja.
 

Kegiatan yang diselenggarakan Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang selama dua hari, Rabu–Kamis (21–22 Oktober 2026), berlangsung di Tangerang Convention Center (TCC).
 

Gebyar Rekrutmen ini menjadi upaya pemerintah mendekatkan pencari kerja dengan dunia usaha sekaligus mendorong penyerapan tenaga kerja lokal.
 

Wali Kota Tangerang H. Sachrudin menegaskan, program Gampang Kerja merupakan komitmen pemerintah untuk mempermudah masyarakat mendapatkan pekerjaan yang layak, sesuai kompetensi, dan mampu meningkatkan kesejahteraan.
 

“Melalui program Gampang Kerja, kami ingin memangkas jarak antara perusahaan dan pencari kerja. Masyarakat harus mendapatkan akses yang lebih mudah terhadap peluang kerja yang sesuai dengan kompetensi dan kebutuhannya,” ujar Sachrudin saat meninjau kegiatan tersebut.
 

25 Perusahaan Sediakan Ribuan Lowongan
 

Gebyar Rekrutmen 2026 melibatkan 25 perusahaan dari berbagai sektor, termasuk sejumlah perusahaan berskala nasional.
 

Beberapa perusahaan yang berpartisipasi di antaranya PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart), PT Indomarco Prismatama (Indomaret), Kawan Lama Group, BTPN Syariah, Permodalan Nasional Madani (PNM), Federal International Finance (FIF), Damai Indah Golf, dan Bluebird Group.
 

Sebanyak 1.267 lowongan yang tersedia diharapkan membuka peluang lebih luas bagi masyarakat untuk memperoleh pekerjaan sesuai kualifikasi yang dibutuhkan industri.
 

Sachrudin menegaskan, kolaborasi dengan dunia usaha menjadi faktor penting dalam memperluas kesempatan kerja. Proses rekrutmen juga harus mudah diakses, transparan, adil, dan bebas pungutan biaya.
 

“Gebyar Rekrutmen ini bukan sekadar menghadirkan informasi lowongan, tetapi menjadi wujud nyata upaya pemerintah membuka lebih banyak kesempatan bagi warga untuk mendapatkan pekerjaan. Kami ingin prosesnya mudah, transparan, dan tanpa pungutan biaya,” tegasnya.
 

SI-OR Terintegrasi dengan Tangerang LIVE
 

Selain menghadirkan rekrutmen langsung, Pemkot Tangerang juga memperkuat layanan ketenagakerjaan melalui pemanfaatan teknologi digital.
 

Salah satunya melalui peluncuran Sistem Informasi Open Rekrutmen (SI-OR) yang telah terintegrasi dengan aplikasi Tangerang LIVE.
 

Melalui sistem tersebut, masyarakat dapat mengakses informasi lowongan dan melamar pekerjaan secara lebih praktis.
 

Sachrudin berharap, pemanfaatan teknologi ini dapat memperluas akses masyarakat terhadap peluang kerja sekaligus meminimalkan risiko pungutan liar dan penipuan berkedok rekrutmen.
 

“Melalui SI-OR yang sudah terintegrasi dengan Tangerang LIVE, masyarakat dapat mengakses informasi lowongan dan melamar pekerjaan secara lebih praktis,” jelasnya.
 

Gampang Kerja Dorong Kesejahteraan Warga
 

Sachrudin menegaskan, keberhasilan program Gampang Kerja tidak hanya diukur dari jumlah lowongan yang tersedia, tetapi juga dari banyaknya warga yang berhasil mendapatkan pekerjaan.
 

Karena itu, Pemkot Tangerang akan terus memperkuat kolaborasi dengan dunia usaha agar semakin banyak peluang kerja terbuka bagi masyarakat.
 

Ia mengajak para pencari kerja memanfaatkan kesempatan tersebut dan mengakses informasi melalui kanal resmi pemerintah, termasuk aplikasi Tangerang LIVE.
 

Melalui program ini, Pemkot Tangerang berharap layanan ketenagakerjaan semakin inklusif, transparan, dan mudah dijangkau sehingga masyarakat memiliki kesempatan lebih besar untuk bekerja serta meningkatkan kesejahteraan keluarga.
 

RAJAMEDIA.COM – Gancang, Benar, Percaya Kajen.